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海外硕博人才归国就业趋势洞察报告(22页)

行业报告下载 2023年12月20日 07:54 管理员

根据高校人才网网站数据,网站在2022年10-12月的新增注册用户中, 海外人才占比5 8.98%。 而在2023年1-3月的网站新增注册用户中,海外人才占比提高了1.29 个百分点,为10.27%。 与此同时,2022年四季度和2023年一季度的网站新增注册用户的绝对 值也在同比增长。这从侧面显示了海外人才回国求职的意愿度在提高。在参与调研的1062名海归硕博人才中,有58.5%的硕博人才海外 经历超过3年,海外经历2-3年的人才占比为11.3%,海外经历1-2年 和1年以内的人才占比均为15.1%。具体来看其中621名海外经历3年以上的人才情况,其中博士占 比75%,硕士占比25%。这也与大多数海外国家/地区的博士学制时 长有关。在参与调研的1062名海归硕博人才中,经管类(金融、会计、管理、 营销)专业人才占比最高,为24.9%,其次为艺术类(美术、音乐),占比 19%。社会科学类((政、法、社会、心理、教育、军事等)和工学类 (机械、电子、化工、材料、建筑、土木等)分别占比17%和16.2%。具体来看其中571名海归博士人才的学科分布情况,经管类(金融、会 计、管理、营销)专业博士人才占比最高,为23%。其次为工学类(机械、 电子、化工、材料、建筑、土木等),占比21.4%。艺术类(美术、音乐)和 社会科学类(政、法、社会、心理、教育、军事等)紧随其后,分别占比 18.1%和12.5%。理学类(数、理、化、生等)占比11.8%。在目前未就业6 的730名海归硕博人才中,有590人把高校作为首 选的就业机构,占比高达80.8%。69人倾向于企业就业,占比9.5%。 5.5%的人希望进入体制内,选择了国家行政机关/政府部门/事业单位 作为自己的意向就业方向。受到科研机构人才需求方向的制约,仅有 3%的人愿意去科研机构就业。

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资源名称:海外硕博人才归国就业趋势洞察报告(22页)


标签: 消费者及人群研究报告

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